Willkommen im Seminar, "Kooperationsprojekt Change Management"
Das Seminar ist ein Kooperationsprojekt des Lehrstuhls für Sozialpsychologie (Prof. Dr. Gollwitzer) und der Unternehmensberatung Breitenstein Consulting mit ausgewählten Firmen aus der Wirtschaft und sozialen Organisationen.
Das Seminar beinhaltet sowohl wöchentliche Seminarsitzungen als auch Projektarbeit die neben dem Seminar durchgeführt wird. In dem wöchentlichen Seminar werden folgende Themen behandelt:
- Change Managagement
- Nutzung theoretischen Wissens für praktische Problemstellungen
- Sozialforschung in der Praxis
- Change Planung
- Projektmanagement im Change
- Kommunikation im Change
- Führung im Change
- Design Thinking
- Partizipation im Change
- Change Verankerung
Die Teilnehmer*innen des Seminars haben die Chance an einer Problemstellung eines Unternehmens aktiv mitzuwirken. Dabei erarbeiten die Seminarteilnehmer*innen in Projektgruppen und unter intensiver Supervision einzelne Maßnahmen z.B. zu den Themen:
- Kompetenzen von Führungskräften in Krisenzeiten
- Kommunikation und Kollaboration im Unternehmen während Krisenzeiten
- Kundenservice Strategie
- Kompetenzen für virtuelle Trauerarbeit
- Diagnostische Elemente (Studienvorbereitung, Mitarbeiterbefragung, Auswertung)
Zeitlich umfasst das Seminar, das teilweise auch an außeruniversitären Orten stattfinden wird:
- einen festen wöchentlichen Termin (zweistündig, dienstags 18:00-19:30, maximal 2x entschuldigtes Fehlen)
- im Rahmen der Projektarbeit einen zusätzlichen Aufwand im Umfang von durchschnittlich 5-10 Stunden pro Woche.
- ein online Kennenlern-Brunch am 02.05. von 10:00 - 13:00 Uhr
Erwerb eines Zertifikats (Arbeitszeugnis) nach erfolgreicher Teilnahme am o.g. Gesamtprogramm.
Leistungsnachweis: Erstellung einer schriftlichen Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen (Seminararbeit) und Mitwirken an zwischen- und Endpräsentation.
Der freiwillige Leistungsnachweis kann folgendermaßen geltend gemacht werden:
BWL & WiPäd:
- Wirtschaftspädagogik: z.B. Seminar mit 2 Wahl-LP der O&W-Psychologie
- Bachelor BWL PO 2008: 6 ECTS-Punkte im Bereich "markt- und finanzorientierte BWL"
- Bachelor BWL PO 2015: 6 ECTS-Punkte im Bereich "Vertiefung Kompetenzbereiche der BWL"
- Trainer/in: Mario Gollwitzer
- Trainer/in: Lucas Köhler